今天，李天然再次陷入繁忙，刚到公司，同事们便纷纷请他帮忙完成各自的工作。他难以拒绝，毫不犹豫地接受了所有的请求，结果只会让自己陷入疲累。高得分劝告李天然，要学会表达自己的意愿，就像他自己一样，总是大声表示愿意加班。
郑正好在台上充满激情地演讲“高发鼠”的精神，然而台下的企划三部人员不是打瞌睡就是玩游戏，与其他部门的高度配合形成鲜明对比，掌声此起彼伏。高得分是最擅长拍马屁的，毫不犹豫地站起来力挺郑正好，让郑正好感到非常满意。
晚上，高发集团灯火通明，这是对郑正好提出的派工作制的支持，但企划三部不同，他们准时下班。郑正好感到愤怒，决定命令崔花郎将派工作制推广到企划三部。
高得分作为率先适应新工作制的代表，被郑正好赋予重任，前往企划三部督查，确保他们完成三十个圆周率。然而，高得分刚开始工作就遭遇挫折，大家根本不理会他，范思思和李天然甚至试图混淆加班和出勤的概念，企图用上班时间完成任务，但被高得分识破，最终只能作罢。
当晚，高得分恳求李天然陪自己加班，刚在李天然稍显动摇之际，范思思提醒他今晚有篮球比赛，李天然毫不犹豫地拒绝了高得分。
郑正好再次巡查到楼底，发现企划三部的灯亮着，感到非常满意，误以为自己的派工作制取得了成效。然而在他视线未及之处，企划三部只有高得分一个人加班。
高得分奋力抵御睡意，用办公室的花草充当食物，将办公室整理得焕然一新。第二天同事们来上班时都感到惊讶，江美、白马帅和李天然都被高得分成功地洗脑，充满激情表示要像“高发鼠”一样。
下班时间即将到来，大家尝试叫醒高得分，却发现他毫无反应。大家准备一起离开，却发现高得分突然抬头，让他们束手无策。有人发现，高得分听到的是键盘声，便一边敲击键盘，一边离开。等到李天然出门后，他才将手中的键盘放回原位，但已经太迟了，大家已经全部离开。
果然，高得分的加班时间达到了七百二十个小时，打破了记录，但为此他不得不住进了医院，躺了半个月。仔细一算，竟然与正常工作时间相当。
郑乾好了解郑正好每两年都会搞些花样，号召员工，他认为这样的做法确实能够筛选出像高得分这样优秀的人才。因此，他决定由郑正好负责这项任务。然而，他并不是一个盲目追求加班的人，也不像白马帅那样只关注加班。
